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中国当前机器人行业及趋势全解析

2019/08/15 来源:孝感信息港

导读

从技术层面来看,只能算作是 机械手 ,因为够不上 人 的智慧,也没有 人 的体貌。从降低用工成本及提高生产效率的角度出发,当前世界进入了互联

  从技术层面来看,只能算作是 机械手 ,因为够不上 人 的智慧,也没有 人 的体貌。从降低用工成本及提高生产效率的角度出发,当前世界进入了互联时代,革命也随之而来。

  机器人的发展趋势是由工业机器人向 人形机器人 方向迈进,从制造业的大量应用,逐步到对社会生活领域、经济领域、文艺领域、科技领域和军事领域应用梯次推进,这一趋势将改变人类的生活模式。

  原因:用机器人取代劳动者的动因是什么?

  工信部前部长、现任全国政协经委会副主任的李毅中指出,要推进制造业的智能化、数字化、络化、柔性化,提升生产工具的效率效能。同时,还要推进机器换人、人控机器,提高劳动生产率,提高劳动者素质。

  当前,我国的劳动力成本正在不断上升。

  据中国社科院发布的《中国工业发展报告2014》,上海工人月平均工资为495美元,超过东南亚国家工人平均工资。我国东南沿海一些省市(如广州、珠海、深圳等地)的制造业工资水平不仅超过东南亚国家,也超过内地的一些地区(如江西、湖南)。

  从企业层面来看,以社会保障为例,按照现在的制度,我国企业需要担负的 五险一金 比率占到工资总额的40%左右,该标准已经超过欧盟国家的平均水平,与我国当前的经济发展水平并不十分吻合。从国家层面来看,支撑社会保障的背后一定要提高税收,使得企业税负不断加重。

  工信部发布的《全国企业负担调查评价报告》显示,我国企业的主营业务税金及附加占主营业务收入的比重,已经从201 年的2. %上升到2014年的2.48%。从地方政府层面来看,假如由于经济增速下滑导致税收减少,那么政府就必须发债来维持庞大的支出,这也是部分欧洲国家深陷泥潭的教训。另外,值得注意的是,我国地方政府的债务已经到了必须严加控制的地步。

  无论是从企业层面还是从国家层面来分析,劳动成本持续上升都在削弱企业的竞争力。而用工业机器人取代工人,可以提高劳动生产率和降低用工成本。

  中国也必将进入机器人时代,而且已有不少制造业企业开始筹备并实施机器人取代人工的计划。据悉,宝钢冷轧厂某涂镀生产线的工业机器人在干捞高温渣的工作,宝钢UOE焊管机组焊接引弧板工序使用工业机器人;沙钢谋划经过 ~5年时间将1000个~1500个劳动岗位,用1000台~1500台工业机器人进行替代;美的集团计划2015年裁员6000人,到2018年之前裁员4000人,由机器人上岗;富士康公司2011年宣布一项为期五年的裁员计划,拟用100万台机器人取代部分工人

2015年重庆家居E轮企业
2012年上海房产E轮企业
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