孝感信息港

当前位置:

长城铝业召开劳动竞赛现场经验交流会铝

2019/05/16 来源:孝感信息港

导读

长城铝业召开劳动竞赛现场经验交流会_铝近日,长铝公司工会“挖潜增效,向一个百分点要效益”劳动竞赛进车间、进班组现场经验交流会在氧化铝一厂

长城铝业召开劳动竞赛现场经验交流会_铝

近日,长铝公司工会“挖潜增效,向一个百分点要效益”劳动竞赛进车间、进班组现场经验交流会在氧化铝一厂举行。

公司党委书记王立建、河南分公司副总经理江新民、公司工会主席纪行、长城铝副经理霍本龙,公司工会副主席孟德正和氧化铝一厂党政工领导出席了会议。中铝郑州企业两公司各单位工会干部和职员工代表200余人参加了会议。会议由孟德正主持。

此次会议的主要任务,就是贯彻中铝公司2008年年中工作会议精神和两公司首次联合召开的年中工作会议精神,回顾总结上半年劳动竞赛的亮点和存在的不足,学习氧化铝一厂劳动竞赛进班组的经验,进一步调动广大职(员)工的积极性和创造性,全面推进两公司“降本增效,超越自我”指标挑战赛,确保全面完成两公司的年度方针目标任务。

会上,氧化铝一厂厂长赵福辉为现场会在氧化铝一厂的召开致了词,工会主席高纯生介绍了一厂劳动竞赛进车间、进班组活动开展的整体情况和先进经验。来自氧化铝一厂基层一线的10个班组长在会上分别介绍了自己班组开展劳动竞赛的经验。劳模代表——氧化铝一厂七车间种分工序工序长赵显武宣读了《“挖潜增效,向一个百分点要效益”的劳动竞赛倡议书》。

纪行在总结了上半年公司劳动竞赛进车间、进班组活动开展的总体情况后,强调指出了下一步劳动竞赛进车间、进班组开展的方向:一、总结经验,扬长避短,继续全面推进劳动竞赛。二、坚定信心,突出重点,坚决打赢挖潜增效攻坚战。一是进一步突出“挖潜增效,向一个百分点要效益”的竞赛主题;二是进一步推动劳动竞赛进车间进班组;三是进一步扩大劳动竞赛覆盖面;四是进一步完善劳动竞赛激励评价机制;五是进一步丰富劳动竞赛形式。

王立建发表了重要讲话。他指出:

一、目前,中铝郑州企业两公司面临着严峻的生产经营形势,劳动竞赛进车间、进班组活动对生产经营指标的完成起到了积极的推动作用。下半年困难更多,我们要按照中铝公司和两公司年中工作会议精神,共同努力,向指标要效益,向劳动竞赛要效益。

二、各基层党组织要充分发挥战斗堡垒作用,党员要发挥先锋模范作用,挑战困难,多创效益。各级党组织要搞好形势任务教育,把困难向职(员)工讲清楚,把两公司的目标措施传达给每一名职(员)工,把各级年中工作会议精神转化成基层职(员)工的实际行动。

三、各级党组织要继续搞好“三比一创”活动,党员要进一步解放思想、开拓思路,打好挖潜增效攻坚战,把全体职(员)工的积极性调动起来,全面完成我们的生产任务,以优异成绩迎接建厂50周年。

消防管件
手机版捕鱼游戏
星力七代手游
标签